青年教师参加社会实践培训，是我院加快青年教师培养的重要举措，是教师教学发展中心成立之后重点推进的一项工作，也是“过三关，攻一课”主体工作中“实践教学关”的一项重要内容，其目的在于进一步完善青年教师知识和能力体系，提高实际操作技能和创新能力，促进产、学、研结合，从而提升学院服务地方的能力。
在学院的关心和大力支持下，全院青年教师积极投身社会实践，2018-2019年度共有7个系20名教师参加。为检验实践效果，规范社会实践管理，学院成立考核答辩小组，于2019年11月7日组织了“2018-2019年度教师社会实践考评”，对提交考核申请的19名教师的实践情况进行了评价与鉴定。经考核本次19名教师考核合格，其中优秀3人。
暑期社会实践活动对青年教师来说，不仅有助于较快适应、融入社会，同时也是实现自我价值的必由之路；知行合一，以细微之处见长，是进行社会实践活动的一种长效机制。对我们青年教师来说具有重要的现实意义和长远意义。
