2021年，是烟台理工学院转设更名的重要发展阶段。伴随着学校揭牌仪式、新校门启用等标志性工作的开展，学校教职工队伍也在不断成长壮大。新学年，学校迎来了一批各岗位教职工的加入。

做为学校培育培养师资队伍的重要组成部分，为帮助新入职教职工树立良好职业道德和敬业精神，及时适应并胜任学院教学和管理工作，学校于8月26日、27日对新入职教职工进行了岗前集中培训。

8月26日上午，新入职教职工岗前培训启动仪式在三教六楼报告厅隆重举行。学校副校长王宪杰、苏春景、辛连军、张仁杰、王培进，校长助理张中华、莫红菊出席，相关职能部门负责人及全体新入职教职工到会。

启动仪式上，王宪杰副校长代表学校作动员讲话，他首先对新入职教师表示热烈欢迎，随后，他简要介绍了学校的办学历史、办学规模及办学成果，勉励新进教师要坚定信念、追求卓越、勇于创新，立德树人，脚踏实地、团结奋进，要重视教学能力的提高，提高教师的职业胜任力。对即将进行的岗前培训工作对新入职教师提出了希望和要求。随后，新入职教师与全校教职工一起聆听了校长于光辉题为《坚定信念乘势而为——为建设幸福卓越的烟台理工而继续努力奋斗》的报告。做为入校的第一课，新入职教职工对学校当前面临的形势和任务以及如何做好下阶段工作，与全体教职工一起，凝聚了共识，统一了思想。

26日下午，苏春景副校长为新入职教师做了题为《新时代应用型高校新入职教师专业成长的挑战与思考》的专题报告。报告中他首先阐述了新时代立德树人的重要意义，结合新时代的教育理念，对应用型高校新入职教师如何更好更快地实现专业化成长进行了详细的阐述。苏副校长的报告引经据典、生动详实、理实交融，对新入职教师的工作学习具有较强的针对性和指导性。随后，王培进副校长就青年教师如何做好科研工作为新入职教师做了专题报告，他结合自己30余年从事教学与科研工作的经验，对高校教师的三大职能进行了解读，如何正确处理教学与科研的关系给出了中肯的建议，并勉励广大青年教师要勇于克服困难，结合自己的研究方向，积极进行科学研究，做好总结与归纳。

为使新入职教师更好地融入学校文化和环境，27日上午，本次培训特邀学校工会主席史毅就校史与学校文化为新入职教师进行了溯源解说，史老师详细介绍了学校的办学历史、发展成就、校训、校风等。通过史老师的讲解，广大教师感受到了学校和合文化的博大精深，对学校的历史、校训、校风等学校文化有了更加深入的理解。

培训期间，教务处副处长王燕、科研处处长徐雪峰、人事处处长于静就学校教学管理、科研工作、人事政策等的相关问题进行了详细解读，为新入职教职工答疑解惑。

为期两天的集训，内容丰富、覆盖面广、实用性强，全体新入职教师深感受益匪浅、收获颇丰，纷纷表示要尽快找准定位、转变角色，以崭新的精神风貌投入工作岗位，争做“四有”好老师，在各自的工作岗位上，为学校事业高质量发展贡献智慧和力量。