为打造高素质专业化创新型师资队伍，提升教师课程思政、教学创新、教科研与智慧教学综合素养，我校选派56名青年骨干教师，于7月27日至31日在山东师范大学开展为期5天的专项研修。7月30日上午，副校长苏春景亲临研修现场，为参训教师作培训指导。

本次培训设置四大递进式核心模块，融合专家讲座、实操工作坊、红色文化研学、企业参访、标杆院校观摩、分组研讨等多元教学形式，理论与实践深度结合。

师德师风与课程思政模块以现场教学为主。学员走进早期革命纪念馆、山师大齐鲁文化研究院，挖掘红色史料与齐鲁传统文化育人素材，学习思政元素有机融入专业课堂的设计方法，筑牢立德树人根基。

教科研与产教融合板块直击教师科研痛点。省教科院薄存旭教授精讲课题选题、创新点提炼、项目申报实操技巧；学员赴浪潮集团实地研学产教融合运行机制、校企协同育人及科研成果转化模式，拓宽横向课题开发思路。

先进教学创新模块汇聚多名国家级教学名师、教学竞赛一等奖专家授课。秦洁教授系统讲授OBE成果导向教育落地路径；西南财大周凡吟教授通过工作坊拆解项目式、探究式课堂设计；学员赴山东大学国家级实验教学示范中心观摩标杆实践教学模式；山师大宁静波教授结合全国教创赛案例，分享教学成果凝练方法。

数字化与AI教学模块紧跟智慧教育前沿。上海交大苏永康教授讲解混合式课程搭建与数字化工具实操；山东医大李雅娜教授开设AI教学应用工作坊，围绕智能备课、学情分析、作业测评开展实训，引导教师规范运用智能技术赋能课堂。

培训实行规范化闭环管理。开班首日组织破冰团建，构建跨学科学习共同体；每晚安排分组研讨、自主研学，各小组轮值撰写学习日报、汇编培训简报。全体学员需完成教学创新设计方案、学习感悟、自我鉴定等任务，培训采取积分考核，结合出勤、课堂表现、作业完成情况综合评价。考核合格者将获省高师培中心统一颁发的结业证书，并按比例评选优秀学员。

参训教师覆盖全校各教学单位，大家表示本次培训师资权威、内容贴合一线需求，研学实操相结合的模式实用性强，有效更新了教育教学理念。

下一步，我校教师教学发展中心将继续搭建常态化、多层次教师成长平台，引导参训教师发挥示范引领作用，把研修学到的新理念、新方法、新技术落地到课程思政、课堂改革、课题申报与智慧教学实践中，以教师队伍专业能力全面提升，持续赋能学校应用型人才培养与学科建设高质量发展。